Structurer pour faire grandir
Organisation humaine & managériale — Structuration de l'organisation pour accompagner la croissance et libérer le potentiel des équipes.
Objectifs
- Définir les rôles et responsabilités
- Structurer les relations managériales
- Mettre en place des cadres de travail
- Développer l'autonomie des équipes
Livrables
1
Livrable 1
Organigramme fonctionnel
2
Livrable 2
Fiches de poste
3
Livrable 3
Cadre managérial
4
Livrable 4
Plan de développement des compétences
Bénéfices
Bénéfice
Clarté des rôles et responsabilités
Bénéfice
Meilleure coordination des équipes
Bénéfice
Réduction des tensions organisationnelles
Bénéfice
Performance collective améliorée
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